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刚刚想了想，小团队里对 AI 安全，或许也还是需要有些基本认识的，比如：

1. 别把敏感信息喂给 AI 跟 AI 聊天就像跟外部顾问聊天——提问前想一想，这些内容被第三方看到你会不会紧张？会的话，就别发。

2. 能远程操控电脑的 Agent，必须隔离运行 像 OpenClaw 这类 AI Agent，不懂技术的同事请装在一台独立的全新设备上；懂技术的同事，确认安全后也必须放在沙箱中运行，避免敏感信息泄露。

前段时间，Shotgun 在群里问了一句：

今天真知拙见的一个合伙人自己开了星球。我在想一件事，如果我们有相当一部分星主，最初是先加入某个星球，或者成为嘉宾、合伙人，之后才开设了自己的星球，我们有没有办法加速这个过程？

我的一个想法是:我们能不能整理出一套有价值的内容，并且是渐进式的。

2026 年度的 OKR 初步是这样定义的。

O1: 利润 xx 万

• KR1: 提高星主的使用体验
• KR2: 推进费率调改三期
• KR3: 深挖增值服务

O2: 寻求知识星球增长突破，提高「真」新增用户指标

• KR1: 成功开拓 xx 个新星球领域
• KR2: 提高付费用户转星主的转化率
• KR3: 开放知识星球平台 API/能力，供内部员工和外部用户发起实验，提高拉新或召回或增值服务为主

O3: 在知识星球之外，再做出一个用户真正用的产品

• KR1: Slax Note 的 12 月日均 DAU ≥ 1,000
• KR2: Slax Reader 的 12 月日均 DAU ≥ 1,000
• KR3: 储备 ≥1 个有潜力的新产品方向，必要时快速启动验证

Claude Code 让我工作舒服的核心原因：它和我的本地文件、文件夹一起工作。不是在一个独立的聊天窗口里空谈，而是直接操作我真实的工作环境。上下文是活的，不需要我复制粘贴来回搬运。 类比到知识星球：如果星主能和他的星球内容、和他的用户、和他的朋友们一起工作呢？

我和 AI 请教：Claude Code 的哪些设计，让一起工作感觉舒服？AI 的答复是：

• 共享上下文，不搬运：直接读你的文件，不需要复制粘贴。你说"改那个文件"，它知道是哪个。消除最大摩擦。
• 操作是真实的，不是建议：不说"你可以这样改"，直接改了给你看 diff。输出是动作，不是建议。交互从对话变协作。
• 权限边界清晰：改文件前问确认，危险操作需审批。信任感来自"我随时能拦住"，不是完全自动化。
• 上下文是持续的：记得之前干了什么、你的偏好、项目状态。不用每次重新交代背景。
• 和工具链在一起：能跑 shell、用 git、调 API，活在你的工作环境里，不是隔离沙箱。
• 粒度可控：可以给大任务让它拆解，也可以一步步精确指挥。适应不同控制欲。

我们现在已经有 MCP，应该可以快速包一个 Skill，我考虑星主 Skill：

昨天同事给我发了条消息：

之前因为合规没通过、被我们拒绝的一个知乎大 V，去了竞品小红圈，一天时间，五百多万流水。

说完全不在意，那是假的。五百万的数字闪过脑子的时候，有一瞬间不平静。

但也就一瞬间。

• 我们拒绝那位大 V，是因为内容合规没过。这个标准不是针对他一个人定的，是对所有人一视同仁的规则。规则在那里，该拒就拒，不能因为对方能带来流水就放行。
• 竞品现在确实多了五百万流水，但接下来呢？如果合规不到位，体系不健全，要应对各家单位上门。这些事情的成本，不会少。
• 一个合规事故能抹掉几年的积累。我们见过太多例子了。