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面对现实

Clear Thinking

这几天看 Clear Thinking: Turning Ordinary Moments into Extraordinary Results,书里提到了“自我负责”。

书里提到了:

当人们的行为产生的结果与他们对自己的看法不一致时,他们倾向于通过责怪他人或不利的环境来隔离他们的自我。

如果你不接受这个世界的真实运作方式,你的时间和精力就会被用来证明你是多么正确。当期望的结果没有实现时,人们很容易责怪环境或他人。

书里还提到了登珠峰的例子:

想象一下,你站在珠穆朗玛峰上,距离登顶只有50米。你的整个身体都在疼痛。你的头脑是麻木的。感觉不管你怎么呼吸,都没有足够的氧气。你已经训练了多年,花了6万美元请向导和旅费,在这个过程中牺牲了与家人和朋友在一起的时间。你告诉每个人,今天是你尝试登顶的日子。你所努力的一切都摆在你面前。你可以看到你的目标。你几乎就要到了。但你已经落后了30分钟,氧气也快用完了。你是转身回去,还是继续前进?

登山者的回撤条件

问了问 ChatGPT,了解了一下登山者的回撤条件。

在攀登珠穆朗玛峰之前,登山者通常会设定一系列的回撤条件。这些条件是为了确保队伍成员的安全,避免不必要的风险。回撤条件通常包括,但不限于以下几点:时间限制、恶劣天气、物资短缺、健康问题、装备故障、意外事故、路线偏离。

他们通常会在攀登前提前约定好回撤条件,因为,最最重要的一点是:到时候,可能就没有清醒的头脑来讨论、决策了。

真实的力量

和好朋友聊起一家公司的经营状况,我建议算一算:

粮草还够多久。把现在的现金流,除以此前的一年里,平均每个月的失血(现金流出速度),看看还够花几个月。

看能不能在这几个月内,一方面大幅提升现金流(融资,或者销售收入提高)。一方面大幅降低支出(裁员、砍成本)。变成不但不失血,反而能稳定回血。

有数据的情况下(比如销售,看历史销售数据、销售周期、pipeline、回款速度等等),可以看出“最好、最差和最可能发生的情况”,只是看愿不愿意接受“不登顶,而是下撤”而已。

真实自有万钧之力。真实并不在乎你是不是坦率地面对它,它就在那里。抄一句名言:

“Truth is not what you want it to be; it is what it is, and you must bend to its power or live a lie.” — Miyamoto Musashi

创业笔记 721:Shape Up

上午早餐会,Tony 提到了一个小目标:在产品迭代过程中,希望产研的同事可以找到好的节奏,磨练出相互 Shape Up、切磋小厂的文化。

其中 Shape Up 这个词来自 37Signal 的书,链接:https://basecamp.com/shapeup,推荐。

其中讨论到了一个过程:

  • 小日子最初版本发布后,我们观察到留存不如预期,一个判断是:通知没做好,可能是我们的漏水点——当时我们希望尽量少发通知,少打扰用户。实际上不对。日程、打卡产品,通知非常重要,不通知,用户可能就耽误事了。
  • 产品设计出了方案后,研发同事很快实现了。
  • 然后,因为产品里有蛮多想实验的小特性,于是研发精力被扯进了 H5 版本的一些小功能、小玩具的折腾与实现——期间产品并没有“挡住”这些新需求,也没有持续盯通知最终的效果。
  • 留存虽然有提升,但仍然不够好。
  • 但是,我们没对“通知”功能的数据做观测,没办法判断是否通知做到位了。

这里面产品(就是我)的问题有:

  • 没能起到中枢作用,没把“通知”的闭环做好。
  • 在一个事情没收尾的时候,又没挡住新的需求来袭——研发一直很忙,但没做最着急的事。

Tony 提到早年间创业时,团队是可以:

创业笔记 720:网络社区的悲剧

阮一峰的观点是:

  • 网络社区的致命伤是"专家社区"(社区依赖于少数核心用户。所以,一旦这些人离开或者不愿发言,社区人气就直线下降,走向衰落。),凡是这种模式的社区,必死无疑。
  • 最好不要做社区,包括论坛、粉丝群、问答网站等等。它们的模式有先天不足。
  • 网络社区想要成功,只有一种可能,那就是一直有源源不断的新成员加入,愿意留下来,顶替老成员的角色。

但我的观点其实不太一样,我认为:

  • 社区的生命力,超过了很多其他产品,因为里面有人。无论天涯、贴吧、豆瓣,其实生命力都很长了。
  • 事物都有生命周期,一个社区的衰落,是“一个”社区衰落,而不是全部社区衰落。比如天涯,产品不迭代、移动互联网的跟进慢、人才不足、发币……一通折腾。比如 Reddit,却挺好的。
  • 在国内,群吃掉了论坛。以及政策法规让社区合规成本急剧上升,这或许是社区衰落的另一个原因。

观点一致,但又有些延展的是:

  • 如果是知识星球这样,有一个“主心骨”,且主心骨持续活跃,或许可以持续?
  • 源源不断的新人加入,确实很难。目前一些很多年的老星主会遇到拉新问题,或许从星主,到知识星球,都应该想想,这里是不是有办法提升?

读到一篇阮一峰的文章:网络社区的悲剧(https://www.ruanyifeng.com/blog/2023/11/weekly-issue-279.html),原文摘抄:

今年上半年,国内知名的"天涯社区"宣布关闭(https://finance.sina.com.cn/tech/roll/2023-04-26/doc-imyrswtm4170903.shtml)。

当时,我看了新闻,很想写一篇文章:为什么网络社区搞不下去?

这么多年,我看着一个个社区关门倒闭,包括我自己早年架设的论坛。长期繁荣的社区,几乎没有。

也没有任何一家互联网大厂,把社区当成核心业务。百度的"贴吧"是中国最大的社区,但是现状惨淡(https://m.jiemian.com/article/6796047.html),属于鸡肋业务。

因此,我就有一个观点:网络社区这种模式有问题,最好不要涉足。但是那个时候,我没有足够论据,就没写文章。

前两天,我正好读到一篇老外的文章(https://lcamtuf.substack.com/p/the-evolution-of-expert-communities),他跟我的观点完全一样,并指出网络社区的致命伤是"专家社区",凡是这种模式的社区,必死无疑。

创业笔记 719:用户价值和商业价值

去年底,我们提出了“打胜仗”的目标,希望通过一次全员的、胜利的战役,提升团队士气、拓展知识星球业务、提高公司盈利能力。

打胜仗的具体目标定为:2024年上半年,通过增值服务的方式,给公司带来不少于100万人民币的额外收入。

其中增值服务的定义是:星球基础手续费以外的收入,例如:通过推荐系统在 App 内卖星球(提成30%)。不包括:通过优化现有功能,提高付费转化率或续期率来提高公司的收入。

这些天和同事们聊天,发现这个目标定了之后,也有些偏差,具体体现在:因为这个目标是希望公司上下齐心协力达成的,因此有些与收入没太大关系的团队,也努力想做增值服务的收入。而比如产品团队也更多地在考虑能带来增值收入的业务——哪怕不太成熟。

举个例子:在知识星球里提供广告平台,星主可以付费购买曝光。

在我看来,这个想法:

  1. 对 C 端用户不利,可能会让他们看到更多属于“广告”的内容。
  2. 对星主不利——如果知识星球自己都没有非常好的付费转化能力,凭什么让星主花的钱“划算”?
  3. 低估了“广告平台”的复杂度。

在我理解中:

创业笔记 718:粗糙

这几天跟同事聊天,继续提到了粗糙,我隐约觉得,我们可能有 1/4 到 1/3 的时间和精力,消耗在了过早地“进入细节”,甚至实现了细节。

之所以再提这事,是前段时间跟同事聊起知识星球的网页版改进,其中有个需求,是我提出的。我的需求点是:

我在网页版写内容,写完后,以往在其他网站的习惯,往往是按一个 tab 或在 command + Enter,就能发表,但在知识星球却做不到,希望能支持。

产品同事在看到这个需求后,又结合了其他人提过的需求,以及在网上看到的一些产品的快捷键支持情况,将需求整理为:

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倒不是说这些需求不对,只是,这么一来,一件比较轻的事情,从设计到实现,都被放大了,时间也会消耗更多。

这就不得不提到 37signals 的 Shape Up 了,我上个周末在航班上,又速读了一半,其中看到他们的一个例子,如出一辙: