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创业笔记 796:AI Interview

#startupnotes

研究小组的讨论里,欧阳讲解了一篇论文,原文:https://arxiv.org/abs/2411.10109

他做了翻译(放在附件里),其中人工智能面试官的部分从第 21 页开始。作者认为:

  • 人工智能面试官的访谈,可以保持一致的互动风格和质量。
  • 规模可扩展(只是多花钱买 token)。
  • 访谈器设计里增加“反思模块”,动态总结前面的沟通内容生成摘要,这可以缩短提示词,进而让大模型更好地推理提问。
  • 使用 American Voices Project 的项目脚本:https://inequality.stanford.edu/avp/methodology
  • 事先告知用户,对面是人工智能访谈者。
  • 交互比较简单——类似 OpenAI Voice 的 UI 加上进度条。

创业 20 年

新一年了,今天公司年会,全程很欢乐。公司很快就成立 20 年,51 人的公司里,共事超过 10 年的同事有 13 位,挺感慨。杜辉设计的流程里,要我上台讲几句。

我想到的第一个问题是:我们做对了什么,让公司活了二十年?

我想了几个可能的答案,欢迎大家补充。

  • 我们一直尽量简单、认真、诚恳、诚实。无论对客户、同事、合作伙伴还是对自己,都这样,最终可以收获信任。这些常识,不管别人怎么做,我们尽量问心无愧。

  • 我们一直在迭代。2006 年,第一个找到 PMF 的产品铁卷,去年合作伙伴还能有过千万销售收入。但铁卷之后,我们没停下来,做了很多思考和探索,做过十几个产品,才走出来一个。

  • 非常感恩,很多人愿意帮我们。贵人们投资、教我们做产品和业务、帮我们渡过难关。这个运气很重要。

刘容问:你有不少朋友创业很成功,而我们一直只是个小公司,你是怎么自洽的。这个问题也蛮好。我的想法是:

  • 要索取一些东西,就得放弃一些东西。我希望有更多时间陪伴家人,希望有自己的时间阅读和思考。如果要做大,很可能超出我的能力范围,需要放弃我珍惜的。

欧阳帮我补充了一条:得足够坚韧。他半开玩笑的说法是:创始人得心足够大,能扛得住过程中的各种问题。我们不是做得好,只是剩下来的。

这几天在想知识星球 2025 年该做什么,意识到了一个有点意思的话题:变和不变。

  • 一般情况下,我希望做的是长期的事。要长期,就不能年年变,得有定性。公司也一样,要变之前,考虑清楚,我们存在什么问题,想解决什么问题,如果问题不大,就别大动作。放到知识星球里,是:产品的框架稳定、业务稳定、用户稳定,我们的整体策略稳定,不瞎折腾。这里面应该做减法,比如欧阳说的,产品的交互和文案梳理、产品功能的简化。以及做解决问题的事情,比如提升 NPS。

  • 那么,什么时候该变呢?我现在的想法是,可以观察趋势。比如现在的 ai、全球化的趋势,这些变化,可以怎么体现在知识星球这个产品里?举个例子:我们的“私聊”有没有可能借助 AI 之后,像 Onlyfans 那样好?比如,训练出一个我,在私聊里随时回答用户的问题,我的真人,还可以随时介入?

不变的东西,要有定力 ,长期做。变化的东西,要观察、学习、实验、迭代,找到适合我们的,然后放大。

保持我们的简单、认真、诚恳、诚实,保持我们的迭代——这些是我们能做到的。如果运气还能继续不错,我们就还能继续走下去。

创业笔记 795:问题和方案

这两天在看 Fall in Love with the Problem, Not the Solution 这本书。

我发现,无论我多小心,我都还是会拿着方案找问题。比如:

  • 我深度使用 Slack 里的态度表情,觉得很好,就想用到知识星球里。结果是惨败。
  • 我看到 Wordware 里对 Twitter 的辣评很酷,也想用到知识星球里——估计春节前有机会上线,希望不至于再惨败。
  • 我看到 Onlyfans 里的私聊对业务增长很有帮助,现在也想用到知识星球里。

这些都是拿着方案找问题——看到好方案,产生了灵感,觉得我们可能合适,放进来。

拿着方案找问题,未必就完全不可行。前段时间翻译的 Duolingo 的文章里有一句:

在这两种情况下,我们都借鉴了其他产品的成功特性,但方式不对。我们没有考虑到上下文的变化如何影响一个特性的成功。从这些尝试中,我意识到我需要更好地理解如何聪明地借鉴其他产品的想法。现在,当我想采用一个特性时,我会问自己: - 为什么这个功能在那个产品中起作用? - 为什么这个功能在我们的环境中可能会成功或失败,即它是否会很好地转换,我们能否很好地借鉴? - 为了在我们的环境中使这一功能成功,需要哪些调整?

我的 2025 计划

去年想做的事太多,结果反而没做足够好,可以参见我的 2024 回顾,到了新一年,我却又忍不住了。

工作上,想要知识星球成长突破,想要 Slax.com 和 TealSeed.com 在全球化探索中找到 PMF,还有诸多重要且不容易轻易说“不”的事务。

个人成长上,想完成小书,想读个 EMBA,想让英语有突破,当然最重要的,维持健康的身体。

家庭生活中,期望能给爱人、孩子更多高质量的陪伴,期望能比 2024 年再多回几次家,陪爸爸妈妈聊聊逛逛。

  1. 知识星球产品稳中求突破,团队可以独当一面。
  • 做好基础工作(比如提升 NPS、内容安全)和减法为主的工作(比如产品交互和文案)。

  • 寻找创新的突破口。还是老话,逆水行舟,守是守不住的,必须创新,才能稳住,有机会才能接得住,拿得稳。

这背后的想法是:知识星球这样的内容工具,如果不小心,一夜之间就会烟消云散。但即便很小心,如果没有突破,两三年后,是不是就会逐渐走下坡路?毕竟任何产品都有生命周期,想要长青,先得创新。

  1. 做出一个找到 PMF 的产品

Slax.com 和 TealSeed.com 的团队都很强,在执行过程中又有差异。Slax 产品的出发点以我为主。TealSeed 则更多的是团队共创,我做组织协调。

2025 年里,我期待着至少跑出一个(最好各有一个)站得住脚的产品。

  1. 完成一本书的初稿。

这个 GitHub 仓库创建了很久,但始终没好意思发,今天发出来,看看今年是不是能不继续掉链子。

https://github.com/wulujia/growing-in-cracks

  1. 英语进步到能用英语做基本工作沟通

  2. 维持几个好习惯

  • 每周运动 5 次

  • 每天 25 分钟写作

  • 每天 25 分钟英语学习,Speak、Duolingo、百词斩 365 天打卡

  • 读完每本书都做笔记

向你报告 2024 年知识星球的一些产品工作

2024 年度,知识星球的产品团队把净推荐值(NPS)作为 OKR 里最重要的工作,努力了一年,NPS 分数是 73.52,至少说明,让用户很生气烦恼的问题,解决掉一些了。

这里列举一些不够完整的记录,向大家做个汇报。

搜索优化

这是因为无论 NPS 调查还是客服反馈中,大量用户抱怨搜索不好用,找不到内容。这是个大活,首先把整个搜索功能重构了。在此基础上做了:

  • 搜索结果支持多关键词高亮、展示更高匹配度的段落。

  • 支持近义词搜索。

  • 搜索结果支持二次筛选。

  • 收藏支持搜索。

  • 部分限搜词流量引导到其他正常星球。

  • 网页版同步客户端搜搜索能力,优化搜索结果。

编辑器优化

一直有用户希望知识星球的编辑器提供更多“高级”功能。但我始终认为:简单的编辑器,让内容发布没那么多“花样”,可以让大家专心写内容,而不至于卷格式。所以 App 里,一直不愿意做太多调整,而是把调整放到了网页端——毕竟网页端里,有更多星主在创作内容。

  • 网页版编辑器里上线了“加粗”功能。

  • 长文章新增 Markdown 编辑器。

  • 支持快捷键发布。

问答优化

问答是个很重要的模块,很多星主在用它服务用户,因此也提出了更多要求,我们做了:

  • 支持定时回答。

  • 星主自定义提问价格。

  • 支持文字加粗和表情功能。

审核优化

内容的安全性,是内容社区的生命线。但安全性和可用性之间,永远有冲突,因此这里也是用户抱怨最多的地方。我们在这里做了很多工作(多数不方便透露),希望能够改进用户的使用体验。

网页版功能提升

网页版有许多星主用户,我们需要更好地改善对他们的支持。

  • 增加网页版提问和等我回答功能。

  • 支持显示成员信息卡片和阅读数。

  • 足迹支持按星球筛选内容。

  • 评论支持显示缩略图。

内容保护

不少星主担心内容外泄,担心有人在他的星球内引流。这很有道理,所以我们做上了:

  • 星球内禁止截屏和录屏。

  • 网页端下载文件用户列表头像支持点击。

  • 支持隐藏成员知识号和星球的功能。

  • 支持隐藏成员简介。

更多分享海报

支持更多分享场景,比如:

  • 支持为评论生成海报。

  • 增加星球创建天数成就海报。

这里只列举了一小部分功能,一整年下来,知识星球发布了 18 个版本,大多数是希望解决用户遇到的实际问题,小部分是我们的创新尝试,有做得不错的,有稀松平常的,也有惨败的(比如我力推的“态度表情”)。

这就是创业、做产品的常态,我们会继续努力,为你做好一个小工具。希望你能继续喜欢,继续信任。

谢谢大家,咱们一起迎接 2025 吧 :)