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我平时并没有太认真看我们的同类产品，往往是隔几个月或者半年下载了看看，春节前，就发现有个叫「XX 圈」的产品，iOS 排行榜的数据似乎突然起了一点，跟知识星球排名上差得不太远了。

但是比较奇怪的是，我在微信、微博里都找不到多少他们的传播数据。蛮好奇，所以虽然平时不怎么看同类产品，对它还特地多关注了一段时间，认真分析了一下：

前几天，高晓虎问我，知识星球的发展经历了哪几个阶段，我答不上来——感觉似乎没有什么阶段，一直没变过。

昨晚到今天，在想后续发展的时候，倒是考虑了几个点：

今天拜访了阳志平老师，跟他聊天，带来了不少思考，我将一些零散的点简单记录一下。

以下大多数是阳老师的观点，有些我不一定认同，有些我还在琢磨，有些包括了我考虑后的补充，就懒得一一标注了。

boyzcl 发了一篇文章：https://mp.weixin.qq.com/s/cdkyZHRtDxRLd2ADp_gU6g

他的文章又是被《如何设计价值激励体系》https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2NTY4MDg1NA==&mid=2247497384&idx=1&sn=b8fdc2cb4bbf94f236a13c8641c6d185&scene=21#wechat_redirect 激发的，所以链接我也一并放在这里。

我对价值体系简单粗暴的判断是：

• 积分、激励最好真金白银，否则无效（用户被耍猴耍多了）；
• 我们希望长期拉拢的星主、创作型用户，与要短期见效的激励似乎是冲突的；
• 如果跟钱挂钩，就有类似「互赞小组」之类的行为发生，有黑灰产来薅羊毛；
• 对比思考一下，微信为什么没有积分体系？QQ 为什么有？
• 是不是单篇内容的阅读数量，才是真正有激励作用的？

其实说白了还是我觉得积分体系这种事，在小产品里面，做了白做——因为都是想起来很美，但实际上用户并不在意，因为这些积分还没办法让用户重视、喜爱——甚至让羊毛党聚集。

如果没办法，积分就没有用。

吸引用户再次打开星球的，应该还是人、内容。

附：boyzcl 提过的建议，我「缩写」了一下，附在后面。

星主可以拿出一定比例的收入，分享给贡献排行高的人。 原因是：毕竟知识星球不是高频应用，应该尽可能在用户加入第一个星球时，就可以建立足够高的内容预期，能吸引 ta 下一次打开星球。

有位朋友发来了知识星球同类产品「圈子」最近的升级，他们做了个「圈主高度自定义的货币激励体系和经验等级体系」，大致内容包括：

1. 圈子货币体系：乌托贝（充值、流通）和乌托币（可以提现）；
2. 圈主可以制定关键行为的奖励规则，包括自定义奖励项目和奖励额度。成员在圈子里完成签到、打卡、发帖、互动、评论、转发等圈主规定的奖励动作，即可获得相应的乌托币奖励，成员可以选择提现，也可以选择将乌托币兑换成等值乌托贝在平台上继续消费流通；
3. 成员等级体系。可以根据经验值将成员划分为不同等级。同时，升级规则也可以由圈主自定义。

我的观点是：