二季度,初步试用了 OKR(使用飞书 OKR 作为工具,简单好用,值得推荐),我想用 OKR 的目的其实很简单:
- 聚焦目标;
- 透明。
三季度打算更严肃地执行——虽然没有聘请外部顾问协助,不过我们自己看了几本书,赶鸭子上架,试着一点一点逼近目标吧。
三季度,我的一个关于产品的 O 是:找出一个功能,能有效拉动日活增长到 XX 万。这个 O 下面的 Kr,我分解为:
二季度,初步试用了 OKR(使用飞书 OKR 作为工具,简单好用,值得推荐),我想用 OKR 的目的其实很简单:
三季度打算更严肃地执行——虽然没有聘请外部顾问协助,不过我们自己看了几本书,赶鸭子上架,试着一点一点逼近目标吧。
三季度,我的一个关于产品的 O 是:找出一个功能,能有效拉动日活增长到 XX 万。这个 O 下面的 Kr,我分解为:
昨晚有位朋友给我打电话,说公司电脑中了勒索病毒,想看看能不能解密。初步判断是 GlobeImposter 家族第三代,没法解密,如果想要恢复数据,只能交钱。估计至少一台机器 2-4 个比特币。
圈子里应该有不少创业的朋友,我就再多提醒一嘴,注意安全。
别光嘴上说注意了,就我自己,今年还发现公司里有两台颇为重要的电脑,使用的是弱口令,暗自庆幸没有中招。
我的建议有:
6-25 23:08,收到“公众平台安全助手”下发的“关于公众号违规限制服务能力的处理通知”,表示公众号存在含有虚拟支付功能,属于平台不支持开放的服务范围行为,已屏蔽iOS 用户访问自定义菜单功能至永久。
众所周知——如果你还不知道这“虚拟支付”为什么违规的话,可以先看看昨天这篇文章:https://mp.weixin.qq.com/s/DtC83QwryYuMlB0q30A3mQ。
简单来说,就是:
昨天跟冰河聊天,扯到一个问题:什么方法,能带出一个产品经理,能从 0 到 1 做出一个不错的产品?
有几个观点:
以前说产品经理要:看得见、看得懂、说得清、试得快。看得见和看得懂,是视野宽、思考得深。说得清和试得快就是表达和执行到位了。
顺便贴几篇最近看到过的内容,结合在一起看看吧。
这里没有所谓的方法论、体系战术,连互联网大厂惯用的A/B test都不被推崇,因为这被理解为短期、片面的产品决策工具—-叶锡东说,A/B test只能做模型的小优化,但找不到大的绝对的增长点,所以除了推荐系统里的参数,即刻的很多产品决策希望尽量远离A/B test。
最近在带小朋友做产品,昨天对他反复强调的一件事是,产品最重要的一件事是创造价值!价值!价值!
什么是价值?价值是一整个用户群体从中受益,并且因为这种受益而离不开你。
在价值之外,什么体验,优雅,上手,增长,转化,排山倒海的需求与投诉,只要不在 “价值” 范畴内,那就都不重要。甚至常常因为短效地满足发声用户,满足自己的焦虑,满足开发者的偏执,反而出现背离价值或是浪费研发的行为,也让产品变得臃肿(这很可怕)。
厘清这件事,首先要厘清针对具体产品而言:“什么是价值?” “什么是背离价值?”
这里很容易因为个人取向,比如你听到很多抱怨,比如你对某个体验特别不爽,比如你对价值的阈值太低,觉得做什么都是用户价值,无法准确地判断上面这两个核心问题。
这时,能帮助你的就是信仰,对高阶 PM 的信仰。信高阶,得永生。跟着他走两年,随着你自己的 level 上升,慢慢就能明白当时错在哪里,刷新认知。否则不是每个人都有资格负担高昂产品学费的,你的学费交得太多,在你升级之前,你可能已经被边沿化了,取消刷 exp 的资格。
做产品有相当理性的一面,也有理性无论如何都无法解释,类似于运动员肌肉记忆的一面。如果你没有经历过大量的练习和案例,不可能有那样的肌肉记忆。
如果你在低阶和中阶交了太多学费,想仿效高阶当年的成长之路,对不起,不是每个人都有交几千万学费的机会。人人都能交天价学费升级,那么市场培养高阶还有什么意义呢?高阶的存在就是为了带着中阶和低阶为公司节约成本提高效率。
有一天,随着产品老化,产品创造的用户价值上升缓慢的时候,这时候再来抠增长,抠转化,抠体验也不迟。所以腾讯系的产品去年齐刷刷地猛招 “增长” 职位,甚至只招 “增长” 职位,本质上还是产品老化,价值恒定的缘故。
昨天注意到,我们内容安全审核的成本挺高的。简单描述一下目前内容审核能力的构成:
光是第三项,人工审核这块,一年成本近百万,随着后续视频能力放开,可能还会急剧上升,因此昨天和同事聊天时,请教是不是能优化,比如: