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创业不是赌博–刷屏的卖四套房欠一亿有感

清早起床,看到朋友发到群里的《买了四套房,创业 12 年,如今负债 1 亿,无家可归》。跑步回来刷手机——可能是我朋友圈的创业者浓度比较高的缘故,有不下二十人转了这篇文章。

看过文章后,虽然创业失败、四套房、12 年、一个亿……这些词对我这样的小创业者来说,很刺激情绪,但还是怯于转发。主要有两个困惑,一是看描述,从 2009 到 2019 年,她事业蒸蒸日上,却陆续卖了三套房。二是投资人走了法律途径,并且仲裁结果已出。

毕竟完全不了解事实,也不了解这位创业者,我就只说说我的感受。我认为:

一是,要做好事业与家庭的合理区隔。

因为创业,把家人扯进旋涡里,很不好。

二是,要做风险控制。

俞敏洪在一次采访中提到过,非典期间,新东方遇到过的危机,当时他找朋友借了 1000 万元,退了学费。俞敏洪说:非典之后,新东方就保持着一个规矩,账上现金金额一定要保证把学生预交的学费全部退掉,员工工资全部发掉以后公司还活着。所以过去十几年,新东方账上保留的现金一直是把这些都给计算进去的。即使遇到极端情况,新东方也可以不欠学生一分钱。

这次新东方经历疫情、双减,虽然元气大伤,但还体面,或许这是一个原因。

三是,避免高举高打。

不少知名的企业家、投资人都提到过一个观点:大多数公司的死,都是撑死的,而不是饿死的。

以我的谨小慎微,会尽可能将一件事做扎实后,再开始考虑扩大规模。这也是我看到作者写前十年风生水起,但是却陆续卖了三套房时的疑惑:是否扩张快了狂澜突进了,实际上根基不稳,甚至根本是赔本卖吆喝?而疫情只是让裸泳者更快暴露了?

四是,要懂得止损。

世界上有很多有趣的事,创业只是其中的一种。未必非得用一片树叶遮住了整个森林(当然,这话说来容易,做起来真的很难下决心)。

五是,身边要有良师益友。

我非常幸运,有特别好的老师愿意指导和帮助——比如 Tony。此外,好朋友中有不少优秀的创业者,我们时不时聚会,相互倾诉最近遇到的难事,相互支支招,解压且有实际帮助(每次聊完,经常笑谈:看到大家都这么苦,就开心多了)。

良师益友能带来精神力量,也能给到切实的帮扶。

最后,推荐 Tony 2017 年给青腾学员做的分享《高举高打容易失败》,我摘抄几句话:

对于小型团队来说,灵魂人物能否敏锐地发现用户的痛点是特别重要的。团队也许并不高大上,但是能很深入的洞悉用户的痛点,在这个点上立足了,才能凝聚一个小团队的共识, 一起去做点不一样、有创造性的事情。这个从 0 到 0.1 的阶段,能否锐利地一针见血,用产品的价值来凝聚大家的共识,是至关重要的起步。

1999 年 2 月,在 QQ 发布之前,我们预留了 200 个员工号,当时想 200 个号足可以满足未来十年八年的团队增长需求了。我在 99 年初写了一个运营估算的文档,估计第一年发展一千人在线,第二年有两千人,第三年四千,第四年八千人, 计划用 5 年的时间突破万人在线。

互联网的产品比拼,核心并不在于资金、团队人力,而是好的产品、好的运营之间的比拼。一个大型的团队,缺乏产品精神和产品文化的凝聚时,即使有资金、有人力、有战略研究,也只是一些辅助的资源而已,容易是虚胖,并不能提升产品创造力。

点击阅读原文即可访问 Tony 的文章:《高举高打容易失败》。

“星球创业笔记”是我做知识星球过程中的一些思考,创建于 2016 年 10 月 20 日,已积累笔记五百多篇。还在创业路上,我就会持续更新,欢迎加入,一起讨论。

创业笔记 515:SEO 出了问题

星空问答的网页版,做之前,考虑的目标之一就是可以做搜索引擎优化,以便从搜索引擎获得自然流量。网页版上线后,我一直没有认真做“验收”,只是偶尔看看搜索引擎——Google 和百度里的收录情况。当时一直有些纳闷:Google 很快收录了一千多个页面,但是百度只收录了两个页面。

看网上有人评价:百度目前对新站的收录比较慢,可能是 1-3 个月。于是没有深究,只是等。谁曾想,其实不是百度收录慢,而是 Google 的能力强,能够解析 js……

昨天意外地在 Bing 看到,Bing 收录了 4 个页面,但是有很奇怪的问题:

  1. Title 都一样。
  2. 内容居然解析错误,有诸如 We’re sorry but starry_sky_dweb doesn’t work properly without JavaScript enabled. Please enable it to continue、TypeError: Failed to fetch、API未知错误且无Code OK。

创业笔记 514:同事推荐的一些 Scrum 资源

同事们从去年底开始尝试 Scrum,星空问答这个小产品,就是一支 Scrum 团队的实践成果。我尽可能地参加了 Scrum Team 的一些活动(作为“客户”角色参与了),如果让我评价 Scrum 的效果,我觉得基本达到预期。

我认为的几个好处:

  • 目标感强了。明白了每个发布、冲刺要达到的目标,也知道每个需求的价值意义。
  • 同事们的参与度高。整个项目中,每个角色都有较强的参与感,大多数事情讨论之后很容易做出正确决策。
  • 更灵活。两周一个冲刺,每天站会沟通,需求、变化能及时响应处置。
  • 信任感增强。因为协作更紧密,能感受到团队间的信任是提升的。

虽然目前星空问答项目还比较早期,暂时还没有来自项目成功带来的爽感,但效果还是不错。

顺便分享一下我们的 Scrum master boxcounter 同学推荐的一些资源:

创业笔记 513:对知识星球运营的考虑

在琢磨知识星球运营工作时,我先问自己:知识星球这个业务中,目标是什么?为了完成这个目标,哪些关键问题需要运营解决?得是关键问题——不关键的,不做算了。得需要运营出手——毕竟分工不同。

2022 年度,我们将数字定在了“活跃星主”身上——星主是知识星球的立身之本,离开星主们,知识星球什么也不是了。

从这个角度入手,先砍掉了一些工作。剩下来的,有这么几个问题:

  • 人的问题:无论是大星主,还是中小星主,还是刚刚入驻的新星主,又或者是已经放弃我们的流失星主,我们的服务普遍不够。
  • 资源分配问题:服务号(知识星球)与订阅号(知识星球精选)合计差不多 500 万关注者。俩号的定位、作用比较相似。

创业笔记 512:从一些问题推导 OKR

最近精力分得有些散,加上居家办公,整体有些松懈(看书、学英语占去了很多时间),工作时间长了,效率却往下降了些。今天一看,创业笔记也更新得有些寒碜,今天补上。

我最近想的,跟公司有关的问题有: