最近脑子里一直在盘旋着“问题”,究其原因,一方面是在做星空问答,在琢磨,好问题究竟该从哪里来。另一方面是,在考虑产品需求的时候,我更在意的是:谁,遇到了什么问题,这个问题影响面多大,我们采用什么样的方法,可以在多大程度解决这个问题,成本多大。
早上从书架的“未读区”,顺手抽了一本书,书的副标题是“解决问题,从正确定义问题开始”。
最近脑子里一直在盘旋着“问题”,究其原因,一方面是在做星空问答,在琢磨,好问题究竟该从哪里来。另一方面是,在考虑产品需求的时候,我更在意的是:谁,遇到了什么问题,这个问题影响面多大,我们采用什么样的方法,可以在多大程度解决这个问题,成本多大。
早上从书架的“未读区”,顺手抽了一本书,书的副标题是“解决问题,从正确定义问题开始”。
VIE 架构(可变利益实体,Variable Interest Entities),也叫协议控制,是:
国内实体采用 VIE 结构,要解决的主要问题是:
名词解释:
搭建 VIE 架构的三大部分为:
有朋友问,4 月 18 日,生财有术星球续费前,知识星球做了哪些工作,让整个活动更加顺滑。恰好,这个问题我找志强请教过,他跟我简要说明的,大致有下面这些部分:
好朋友问:我要是依然保持免费高质量输出,同时做星球,吴老师有什么建议?
因为我知道他对内容的质量要求比较“苛刻”,因此第一反应是:挺难的,要不算了?
跑步时想到这事,觉得当时的直觉不太对,应该还是有些方法能做到保持高质量的免费输出,同时做星球的,我尝试梳理一下那时的灵光一现:
前些天,有一次开会,我表现得有些急躁。想起这事时,就企业微信里直接找召集会议的同事聊了。
我:近期我有些事情牵扯精力,回复信息不一定那么及时,有时候可能也会略显急躁(上午可能就有些这种情况),多包涵。
他:收到,没问题。早上感觉到了一点点你说的略显急躁,但没对我造成啥不爽或者类似的情绪,不用有压力。
我:恩。早上其实我自己心里有点对会议效率不满。不过中午反思了一下,似乎也不容易提升。
他:你对会议的哪些地方不满?我看看有没有道理,有没有调整的法子。
我:我回忆了,其实一个点在于,前期没有充分逼出利益相关人员的需求。也就是实际上咱们一共花了 100 分钟 x 6 人。扯到最后,20 分钟,才对称出利益相关人员的“汇总”,是否是:会议要解决的问题,一开始我们没有逼问?
他:我明白了,我早上也有点情绪不稳定,有点急,原因和你的原因是一模一样的。
我:所以到中后期,我其实在心疼大家的时间(包括我的)。所以一直想要结束会议哈哈。
他:但我宽慰自己:我整这件事的目的是解决他们遇到的问题,虽然整个挖掘需求的过程很曲折,中间浪费了不少工作量(比如整理方案),但最终挖掘出来了他们的痛点,并且得出了解决方案。所以,这件事虽然曲折,但总算是有成效的。
我:如果这里总结一个经验,我会考虑:让最疼的人召集会议。提出他的痛点,问至少 3-5 个为什么(可以搜索苏格拉底提问),然后定义清楚问题、目标。再讨论方案。
他:然后我也比较疑惑,连他们这里都会出现这样目标/需求不明的问题,这个是比较让我奇怪的。但我的判断是:这件事并没有那么痛,所以他们虽然经常提起,但并没有花时间沉淀过。