Posts for: #Reading

怎么做到简单

今天推荐《简约至上:交互设计四策略》。我多年前初学产品,看过这本书,很合胃口,向不少好朋友推荐过。最近重读,还是很有收获,这本简单的小书,把怎么做到简单,写得很清晰。

本书结构,头两章,写什么是简单、为什么要简单、有共同的愿景能更好地实现简单。第三章开始引入达成简单的四种方法,并用四章逐一描述。第八章收尾,说明复杂的顽固、简单的艰难、共识的重要,以及要以用户为中心。

达成简单的四种方法分别是:删除、组织、隐藏、转移。

删除最好理解(实际上也最难,很多时候,设计者不敢删——比如:你敢拒绝老板提出来的需求吗?),删掉一切能删的。完美并非加无可加,而是减无可减。

组织可以理解为按照一定的规律,抽象、分组。有时候,可以用一个特性,解决一百个需求——前提是你能将那一百个需求抽象出来。

隐藏则是把不重要的、非核心的部分收到更低一级的位置,免得造成干扰(如果需要隐藏,可以再想想,是不是索性删除了?)。

转移——这个我理解起来有些困难,作者举的第一个例子是遥控器——有些遥控器的简化,是将复杂的功能挪到电视 App 中,遥控器仅仅是个选择、确认工具。作者举了另一个例子是旅行规划软件,去除目录的名称约束,实质上是转移给了用户,让用户琢磨名称而非在几个固定名称中选择。

转移我一直理解不好,尝试套用知识星球的例子,或许可以理解为:创业团队营销能力有限,因此尽力提供“好工具”,提供“运营辅助”,而主要的运营工作,是转移给了星主。也正因为如此,我们只能收取工具应拿的费用。

乔布斯提到过:乍一看到某个问题,你会觉得很简单,其实你并没有理解其复杂性。当你把问题搞清楚之后,又会发现真的很复杂,于是你就拿出一套复杂的方案来。实际上,你的工作只做了一半,大多数人也都会到此为止……但是,真正伟大的人还会继续向前,直至找到问题的关键和深层次原因,然后再拿出一个优雅的、堪称完美的有效方案。

这或许也是“看山是山,看山不是山,看山还是山”的一种解释。

无论你是不是产品设计者,这本书都值得阅读。

2022 年 7 月阅读

  • 沙丘 1 07.02
  • 贾想 1:贾樟柯电影手记 07.03
  • 当责 07.04
  • 穷查理宝典 07.06
  • 要领:斯坦福校长领导十得 07.10
  • 你的灯亮着吗 07.11
  • 从前我死去的家 07.13
  • 借命而生 07.14
  • 如何预防下一次大流行 07.16
  • 营销笔记 07.18
  • 别逗了,费曼先生 07.21
  • 详谈:00 后 7.27

看了的摄影集/画册:

  • EXILES by Koudelka

7 月好书推荐:

  • 穷查理宝典 - 被无数人推荐过,其中的部分演讲,我看了很有收获。以及,我不是太习惯书的内容编排方式。
  • 要领:斯坦福校长领导十得 - 作者是学术界、教育界、工业界的顶级人物,内容平实,发人深省,需要践行。
  • 如何预防下一次大流行 - 比尔盖茨最近这两本书,感觉都是高屋建瓴,针对世界级难题,用科学思维 + 企业家的经营思想,提出解决方案,相当佩服。
  • 别逗了,费曼先生 - 看书的过程中我一边吐槽,天才跟我们普通人真就不一样啊,处处都是不经意的凡尔赛 & 这个人是真的好玩 & 科学/知识真的有价值。
  • EXILES by Koudelka - 一本画册,往往顺手就翻完了。这次翻看,似乎有点明白寇德卡编辑时的想法。流放生活彷徨无助,照片却是好看。

读了部分的:

  • 大规模 Scrum

外行学开会

我不喜欢开会,所以希望,参加的会议,效率尽量高。所以想给自己定些规则。

一对一。开会之外,需与有业务交集的同事,及直属下级,两周一次一对一面谈,保持良好沟通。

少开会。自问:必须要开吗?目标是什么?需要谁参加?

用云文档。不用 PPT,文档必须简洁清晰(亚马逊的标准是 6 页,但我实践下来,很多时候 6 页确实无法容纳要讨论的内容)。

视冲突为机会。有异议和挑战时,应该鼓励,找出深层原因,解决问题,能加深互信。

群体表态,专家决策。鼓励参会者充分表达,但要避免从众。应该谁负责,谁决策。

具体会议相关的事务:

角色。主持人(召集者)、参会人、围观者(可自由退场)。其中主持人是重点,需要学会调动参会者、时间管理、关注结论。

会议通知。主持人通知会议目标、时间、预估时长、参会人、议程。

文档准备。主持人提前准备好高质量会议在线文档,包括目标、背景信息、需要参会者准备的材料。重要会议推荐开始后留 15 分钟,大家阅读、标注。也可以要求提前阅读、标注。

主持人控场。包括是否留时间阅读、进度控制、聚焦目标等。

时长控制。尽量控制在一小时内,时间太长,精力分散,效率成倍下降。

出结论。主持人判断目标达成情况,确保事事均有责任人。

整理本文时,一些参考书籍如下:

罗伯特议事规则

格鲁夫给经理人的第一课

亚马逊逆向工作法

贝佐斯如何开会

真实世界没那么多道理,经典书籍和常识中,可能包含了大多数。因此我学新东西,多是找书看,寻找容易理解和实践的部分,不求甚解地记个梗概。

最近发现,认知模糊时,使用不顺畅。应该整理、记忆,作为阶段性认识,经常使用,慢慢迭代。而那些书,可以先扔开。以后有问题,再迭代。

所以打算边学边记,整理几篇“外行学”。

外行学提问

“星球创业笔记”,是我做知识星球过程中的一些思考,包括创业、产品、运营、安全等。2021 年至今,有五百多篇文字,内容碎片化、真实。如果有兴趣交流,可扫码付费加入(七十二小时内,可以自助无条件退款)。

开会

2022 年 6 月阅读

  • 空城计 06.02
  • 新加坡熔铸共同价值观:移民国家的立国之本 06.03
  • 儿童时间管理:21 天习惯养成训练营 06.03
  • 新加坡那些事儿 06.04
  • 投资人和你想的不一样 06.11
  • 高敏感是种天赋 06.11
  • 亚马逊逆向工作法 06.16
  • 贝佐斯如何开会 06.16
  • 刀锋 06.18
  • 发明:詹姆斯·戴森创造之旅 06.19
  • 问题即答案:解决棘手问题的突破性方法 06.22
  • 山河表里 06.25
  • 如何提出一个好问题 06.27
  • 如何提出一个好问题:解决问题,从正确定义问题开始 06.27
  • 1000 个铁粉 06.27
  • 卓有成效的管理者 06.28
  • 这就是投资人 06.29
  • 晚熟的人 06.30

重看的有:

  • 卓有成效的管理者
  • 纳瓦尔宝典(此前看的是英文版,这趟就是中文版的速读)

看不下去的有:

  • 毛泽东私人医生回忆录

还不错的书有:

  • 投资人和你想的不一样:作者是 a16z 的管理合伙人斯科特·库珀,从投资人视角,写给创业者的一本书,推荐有融资计划的创业者看。
  • 亚马逊逆向工作法:贝佐斯的评价是:除了你们两个,我想不出还有谁能够把这本书写得更好了。讲了作者实践、观察中认为亚马逊最重要的一些工作方法,有实操性。
  • 发明:詹姆斯·戴森创造之旅:之前没意识到,戴森的创业过程这么曲折。也没意识到,戴森打造了那样一条产业链。还没意识到,戴森是一家私人公司(未上市)。有意思。
  • 卓有成效的管理者:这本德鲁克的经典,其实看过好几遍。但或许是没掌握,每次看,都有些地方恍若初见,觉得自己应该在这方面下功夫实践。
  • 这就是投资人:从投资人视角,写给投资新手的一本书,入门投资,或可一看。

不读书

最近在阅读上,我有点功利——不只看有趣而无用的内容,而冲着解决问题去了。

因为我发现,很多书,我看过后,没有实际掌握,只是对一些概念有了模糊的认知,在实操过程中,很容易不懂装懂,做出错误判断。

写到这里,突然想起多年前的一件小事:

我还在绿盟当信息安全工程师时,几个小伙伴商量,周末相互分享些学习心得。我看到一个国外安全工具,介绍文档里写的机制很有意思,于是整理了,作为我的分享主题。讲得眉飞色舞时,小吱吱觉得原理上说不通,问了几个问题,我答不上,只能说——文档里这么写的。最后,他幽幽地问了一句:你做过实验,或者看过代码吗?

那回我挺惭愧,因为只看文档,甚至没吃透,就装作懂了。而作为严谨的工程师,小吱吱则是习惯性地刨根问底。

我想,近期把一些跟问题搞清楚,比如,跟工作相关的:组织管理怎么做?OKR 怎样执行?小企业的品牌应该怎么做?增长黑客是怎么回事?怎样才能做好内容?什么是好的客户服务?Scrum 是否可能在公司执行?

比如,跟工作无关的:统计学是怎么回事?微观经济学有哪些基本原理?心理学应该怎样入门?

每个问题作为一个专题,寻找几本合适的书,阅读、结合现状思考、做笔记,最终尝试回答好这个问题。

这样读书,想清楚一个问题后,基本就掌握了一种框架。一个专题一个专题地解决之后,自己应该就进步了。

所以,最近就功利些:没有问题不读书,不做笔记不读书。