最近突然感觉压力大起来了……AI 带来的变化，公司自己的资金、人才、技术的积累，以及可能得到的支持，这些都很好，但做不出好东西，就很不好了——充分体现了自己的能力上限……

开始试着用自己很粗糙的产品 KBHub 看书、提问、记录、共读了，初步感觉不错。

看完了罗宾斯的《组织行为学》，我觉得这本书挺糟糕的，看似面面俱到，但是对每个主题的描述都很浅，只是堆砌了一些理论，没有深入探索。里面的很多理论描述、分类甚至不是穷尽完备的。案例撰写都很简陋。还有非常多政治正确的描述。对企业的管理实践不太能有帮助。

一觉醒来，看完发布会，刚到公司，GPT5 已经给我准备好了。

笨办法

这两天在看 Robert A. Caro 的 Working，也找了纪录片 Turn Every Page 打算闲暇时看。

惊诧于他的慢，The Power Broker: Robert Moses and the Fall of New York 写了 7 年，而 Lyndon Johnson 的一套传记，从 1976 年写到 2025 年（仍在撰写第五卷），累计已经写了 49 年。

NPR 2024 年采访描述他办公桌上摆着一台金属蓝的 Electra 210，纽约客还提到过手头“只剩十台”备用机——因为直到 2025 年，Caro 仍主要用 Smith-Corona Electra 210 打字机写作：

他先用长稿纸手写几稿，再把文字敲到打字机上反复修改；他刻意避免电脑带来的“过快”，认为慢速更能逼自己把句子和结构想透。

我也打算咬咬牙把这套书看一遍了。顺便建议你加入这个读书打卡——一次打卡，敲敲打卡配捐 1 元到腾讯公益。