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规模需要资金支持

20230805.diary 005

  1. 即刻上看到 UnlimitedWorld 写了一段话,认同。他写的是:很遗憾,大部分的规模创造都需要资金持续支持。这意味着:无法在足够短的周期内形成循环的事,无法持续。

  2. 听过两期关于眼镜的播客,之前是 https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/62afb417ba5434fc2d65f4d8,听完后去那家眼镜店配了一副,隐约觉得是智商税。今天听了 https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/64656256ce89512c4c88c21a,基本确定了。

  3. 今天听的眼睛、眼镜的播客里,让我有印象的有几点:护眼就是隔 20 分钟休息 20 秒。镜框贵没啥用。度数高可以适当选择折射率高的镜片。不太建议手术矫正视力。

  4. 在酒店呆了一周多,今儿可算回家啦。陪娃玩闹了许久,笑得很开心。

  5. 昨天跟书籍策划人、出版社一起聊过,基本确定了今年写一本小书,考虑下周就把合同签了,这样——拖延症也没了退路。

笔记体验待改善

20230804.diary 004

  1. 三季度对笔记的要求,似乎可以是“找 30 位创作者使用笔记,最终超过一半成为日活用户”。从另一个角度看,似乎应该从笔记的设计感、温暖、亲切的角度入手,做出一点不一样的感觉来?

  2. 笔记里很多体验的细节是比较糟糕的,随手举几个例子:“我的笔记”列表不美,“足迹”里看到的笔记不美,转发按钮藏得太深,发笔记按钮不好找,用户没办法关注/订阅,我没办法分享自己的笔记列表。

  3. 同事提出:此前上产品牌桌,都是用 ICE 方法,但似乎反而导致产品流于平淡。ICE 的“计算”中缺了创新创意。

  4. 产品牌桌上还有个问题:因为被砍掉的需求往往较多,因此产品经理会饱和式地组织更多需求,上牌桌讨论。一旦有较多通过,实际上一期里又完不成,这时反而需要做优先级安排。Shotgun 建议:通过牌桌,最多顺延一期。

  5. 果然,这才几天,昨晚就忘记发了。看来需要定时。

信念要身体力行

20230803.diary 003

  1. Standing for something isn’t just about writing it down. It’s about believing it and living it.(from )

  2. 微信支付的商家券、代金券能力,有可能可以对知识星球的销售、复购有帮助。

  3. 当老板莫名其妙地在公司里说,希望打造一流的团队,希望大家是成年人时,因为缺乏上下文,大多数人可能是懵逼的。因为缺乏清晰的定义和执行路径,大家并不知道应该怎么进行下一步。所以我最近的做法,很大概率简单粗暴了,反而导致了更多困惑。

  4. “简单”并不容易做到。因为有可能被理解为,是包装了一层“简单”外衣的 PUA。例如:我内部简单地写了一篇文章,提到不希望诸如五分钟十分钟的短时间加班,也报加班费——其实我遇到这样的问题,往往会私下直接找当事人聊聊,确认是我误解了,还是确有其事。但,文章里写了,导致有同事会想:是不是在说我?是不是我加班这一两个小时也不该报加班——在我看来,这都想多了。但,简单一点,再简单一点,从我开始吧。

  5. 向好朋友请教他对孩子的教育方法,他给出的关键信息有:以激发兴趣为核心。鼓励、耐心,宽容,卷会挫伤积极性。变成他自己的事。短期的里程碑和激励。

  6. 孩子的目标是什么?帮他分析实现路径。不走进对抗的语境。

  7. 对孩子,目标可以不用定太长。短目标(比如一个月),即时反馈,更容易训练和提升。

  8. 朋友建议,或许也可以给孩子设个“蜜罐”——准备希望引导孩子关注、学习的内容书籍等,自己看,看过后放在公共区域,“让孩子自己发现、尝试”。

  9. 知识星球里的发现页,是不是应该发个狠,直接砍掉了?

  10. 来自带领微软转型成功的萨提亚·纳德拉:领导意味着做选择,然后将团队团结在这些选择周围。对领导而言,通过命令达成的共识并不是真正的共识。任何机构建设都源于清晰的、既能自上而下也能自下而上推动进步的愿景与文化。(从孟岩那里抄来的)。

  11. 抖音电商生态里,经营者要回传数据,因此抖音有能力挖出经营者的收益,并尽量压缩他们的利润空间—广告成本会随之变化。

落花生女儿读后感

20230802.diary 002

  1. 看完了《我是落花生的女儿》,很感慨。跟 erin 提了几次书里的故事。普通人遇到那样的时代浪潮,真就只能随波逐流了。

  2. Mac 微信里,使用了非常难用的内置浏览器打开链接。今天看到,按 Command 键打开链接,是直接使用默认浏览器打开。就这么用了吧,至少不需要每次重复“用微信内置浏览器打开链接,点击右上角找到用默认浏览器打开,切换回内置浏览器关闭它”。

  3. 又找了找,原来新版本的 Mac 微信设置里,已经增加了用默认浏览器打开的设置项,设了就愉快了。

  4. 昨天看到快刀青衣转了罗胖的想法:重启罗辑思维,讲历史——是聚焦(干一件事干到死)也是延伸(在新技术帮助下,把中国乃至全球经济、社会、历史洞察重新捋一遍讲出来)。我的感受一是佩服,找到这样的点,敢下这样的决心,真不容易。二是没那么看好,觉得很难把握尺度。讲历史,出问题的时候,往往不是你讲了什么,而是听者想到了什么。

  5. 前些天 Tony 说了个词叫“饱和沟通”,从这个词看,我和同事们的沟通可就太不够了。

  6. 跟闺女聊“拖延症”,拿我自己举例都不行呀,反正被听出了是在教训她。这些天跟闺女相处得多,看她赖在我身边笑,就很开心。

开始每日记录

20230801.diary 001

  1. 今天开始,每天做些简单的记录吧。字未必多,睡前想想,做个小总结。且看这事能持续多长时间。
  2. 每月 1 号,收到上个月的数据。今天收到时,虽然有预期,但还是感受到了一些压力:数据下滑。三季度我的 O1 是:知识星球产品稳健增长:增利润、增活跃、保安全(45%)。希望能实现。
  3. 我在朋友圈、即刻说数据下滑时,有部分朋友觉得:不能说啊,不好的事情得藏起来,不然大家容易对你没信心。其实我的想法是:只要团队有心气,看见了真实的信息,并尝试突破,那用户肯定可以在产品和服务上看到我们的努力。
  4. 在朋友圈看到方军评价豆瓣读书失了锐气。他说:锐气就是觉得始终不够好,从上到下都在想着怎么更好,当然锐气也是觉得自己超牛,但前一条是基础,可以变得更好是基础。
  5. 希望知识星球有锐气。三季度(以及我估计会有较长的一段时间)我的 O2 是:成为国内一流的团队(40%)。