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百度上传文件限制太严，烦人。

我的BLOG老换，也烦人，哈哈。

各位兄弟身边如果有合适的朋友，请帮忙推荐一下吧，谢谢了！

邮件可以发到[email protected]，每份简历我都会自己看的 :)

高级PHP软件开发工程师

工作职责：

负责超级巡警以及相关安全项目后台数据分析平台开发。

岗位要求：

1、有 3 年以上开发经验，熟悉 css,ajax,js，jquery 等，对常用开发框架有深入了解，良好的代码风格和安全意识；

2、了解大容量、高性能的分布式服务器系统开发原理,在开放平台，分布式存储，分布式 cache 等方面有经验者优先；

3、熟悉 TCP/IP,HTTP 等原理，熟悉 socket 编程，熟悉 Mysql 数据库开发；

4、善于沟通，具有良好的团队精神,积极主动。

超级巡警软件产品经理

工作职责：

1、负责超级巡警以及安全相关的产品工作，包括市场分析、功能规划设计、活动策划等；

2、负责产品的详细规划和设计，并协助开发、测试团队理解和掌握需求；

3、负责产品的体验改进；

4、负责研究现有产品的问题和不足，提出改进方案并推动方案的实施；

5、与市场、运营、UI、开发、测试、公关等人员紧密合作，实现产品目标。

岗位要求：

1、有软件产品经理相关工作经验，对安全工具以及安全行业情况较为了解；

2、有严密的逻辑分析能力，有良好的沟通协作能力，以及一定的技术理解能力；

3、聪明好学、具备很强的创新能力；

4、有很强的责任心、学习能力、文字表达和汇报能力；

5、有产品运营和数据分析的经验。

2009年来了好些天，一直没能静下心来好好想想，过去一年的得失。但是脑子里一直翻腾着这些事儿，或许还是该一点一点写下来。

关于工作

1、今年预定的任务没有完成，究其原因，还在几点：缺少跟踪（无论是销售计划的达成，还是产品研发、人员管理）、形势发生变化时没有及时相应调整、管理技能偏弱。

2、公司的办公环境、网络环境有了很大改善，人员比起2007年底，近乎翻番。但是同事们对工作的满意度却有些下降——管理上的提升应该能有些改善。

3、对超级巡警团队的关注度不够，没有协助他们解决最急需的问题，没有找到项目的商业模式（用一些朋友的话来说，我们是坐在金山上当乞丐）、沟通还严重不足——这也直接导致了团队中有同事离开——其实，我很心痛。

4、铁卷产品在2008年度犯过一些错误，非常幸运的是，这些错误没有给用户造成不可逆的损失，而且我们还交到了非常好的好朋友，比如ZDC的QM和ZF，比如LG的张总。教训是，客户端产品，没有小事，测试一定要严格再严格。

5、奖惩没有做好。

6、看到一些同事成长、成熟起来，很开心。

7、无论如何，公司活下来了，三年多，还只是个开始，百味交集。

关于家庭

工作上的紧张，很多时候忽视了爸妈和妻子的感受。

关于2009

1、公司不会裁员，不会降薪，并且计划了一个新项目（当然，在这种大环境之下，投入也会很谨慎）。

2、公司的人员会严格控制在一定数目，希望通过优化效率，优化销售链，优化商业模式来促进收入的增长甚至翻番。

3、希望深圳和哈尔滨的同事能够融为一体，共同创新和发展。

4、新的互联网项目，能够让我们真正找到做互联网产品的感觉。

5、带父母去一趟北京，可能的话，还可以去一趟武夷山（家在福建，却从来没去过武夷山呢），至少陪妻子去一个地方旅游。

2008年——其实是创业之后的每一年，每一天，都要感谢很多很多朋友，或许对你只是举手之劳，但是，确实帮了我们很多——细细想，列表会很长，谢谢。

won@unnoo用业余时间，做了一份大成天下的渠道刊物，命名为《大成视界》。

我心里还是很感激的，感激同事能够积极主动地补上公司资源不足的空挡，主动做事，谢谢won！