今天（1 月 2 日，元旦假期），用户在微信群里反馈问题，我 at 了 几位同事，无人回复，其中两位的 ID 上写着：工作日 10:00 - 18:30 在线。我试图通过飞书语音、微信语音也联系不上，最后拨电话才打通。
当时我是有情绪的，跟同事说了比较重的话，类似：你能处理最好，不能处理我可以换人。事后知道那位同事在开车，可见带着情绪说话还是不好。
但是回过头来，我希望公司虽然 21 岁了，虽然公司目前的经营稳定，但同事们还是得有创业的拼劲。
我的理解中，公司尽量尊重员工的下班时间，体现在：
- 少加班
- 加班会有合理的加班费和调休
- 非紧急情况，接受下班时间不回消息
- 对较少对外的研发内岗位，更推荐异步工作——消息无需实时/快速回复，而是抽空看一眼就行