关于邮件的几个信息：
- 前些天在 ppchen 组织的《组织行为学》共读讨论中，Zhuoran 提到一个经验是，他们会提供一个“沟通邮箱”，让同事们如果有可能问题需要讨论，甚至是涉及隐私/不希望被其他人看见的内容/举报时，可以放心地发送。
- 之前跟 Liurong 讨论的时候，建议她可以通过邮件跟我沟通——邮件比 IM 的好处是默认异步沟通（我不会实时回复）、可以更认真地写（相比微信，思考、撰写的时间更久，表达可能更准确）。
- 据说英伟达里有个 Top-5 邮件列表的管理方式
- 员工（从普通工程师到高管）定期（每周或两周）向其团队、经理以及一个黄仁勋可访问的分发组发送邮件，列出自己最重要的五件事 — 包括自己正在做的、观察到的、市场或技术上注意到的动态。
- 邮件要求极度简洁：员工透露，NVIDIA 内部邮件通常双行距、每行一句、总行数控制在五至六行之内。