前两天，杜辉给了我一个命题作文：跟团队 Leader 作一下交流，谈谈你对中层管理的期望，扮演好怎样的角色以及承担起哪些职责。

我简单列了几点我的粗浅想法：

做事

  • 自己有动手打仗的能力

带人（能带着同事一起完成工作）

  • 有管理职能（人员任免）

简化

  • 敢质疑和挑战
  • 删除不必要的流程（多年的公司，必然越来越“重”，需要做减法）