创业笔记 654.简单直接 vs. 公开赞扬私下批评
想做到简单沟通，没有想象中那么容易。
举一个例子，前两天，我在笔记里写：
看到一个小程序里的 Bug，我认知里，会影响到所有“接受免费邀请，加入星球的星主的朋友”，大概两周还未修复，我有点觉得不可理解了。群里问了问原因，还没得到回复（周末，企业微信看的人少），明天再确认吧。
第二天，有同事给了我，看到这段话的感受：
- “是不是在说我有 Bug 没修？”有同事这么想，并且翻看了所有的企业微信未读消息，确定不是他的锅之后，松了口气。
- “是不是在说我周末没看企业微信消息？”也有同事这么想。
所以，同事建议我：写内容的时候，还要注意措辞。否则，有可能带来一些无谓的猜测。
我认真再想了想，其实，我还是应该坚持简单直接的沟通，只是把我的沟通方式表述得再清晰一些：
- 遇到问题，我会尽可能简单、直率地表达我的观点。
- 本着“公开表扬，私下批评”的想法，如果是批评意见，我会私下跟当事人直接说。
- 所以，如果我记录下某件事，但不指名道姓，看到的同事不需要“对号入座地认领”。因为，如果我在说你，我一定会直接（当面，或者视频 1-1，或者私信）跟你聊这事。
比如这件事，如果要说来龙去脉，是：