先回顾一下 2021 年的 OKR：

  • O1：保障企业/产品全年安全稳定运行，不出现影响业务的 GR 风险
    • KR1：通过优化后台风控能力，加强自身的风险发现、处置能力，降低风险
    • KR2：通过与深圳本地的监管部门进一步汇报沟通，建立信任
    • KR3：通过舆情监测与控制，降低舆论风险
  • O2：七日三活 xxx 且利润 xxx
    • 日均新增用户比 2020 年高 30%
    • 通过 CRM 功能，提供更好的数据及用户触达能力，提升用户活跃度与续费率
    • 通过问答功能，提升日新增、日活
    • 通过提供更多促进拉新、活跃、转化的功能，提升新增、活跃度与转化率
  • 公司目标清晰、人才完整、组织健康
    • 推进公司内人才完备，关键岗位均有合适人才
    • 通过坚持使用 OKR，加强团队的目标聚焦
    • 通过更完善的激励、培训、淘汰等机制，帮助员工成长