boyzcl 发了一篇文章：https://mp.weixin.qq.com/s/cdkyZHRtDxRLd2ADp_gU6g

他的文章又是被《如何设计价值激励体系》https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2NTY4MDg1NA==&mid=2247497384&idx=1&sn=b8fdc2cb4bbf94f236a13c8641c6d185&scene=21#wechat_redirect 激发的，所以链接我也一并放在这里。

我对价值体系简单粗暴的判断是：

  • 积分、激励最好真金白银，否则无效（用户被耍猴耍多了）；
  • 我们希望长期拉拢的星主、创作型用户，与要短期见效的激励似乎是冲突的；
  • 如果跟钱挂钩，就有类似「互赞小组」之类的行为发生，有黑灰产来薅羊毛；
  • 对比思考一下，微信为什么没有积分体系？QQ 为什么有？
  • 是不是单篇内容的阅读数量，才是真正有激励作用的？

其实说白了还是我觉得积分体系这种事，在小产品里面，做了白做——因为都是想起来很美，但实际上用户并不在意，因为这些积分还没办法让用户重视、喜爱——甚至让羊毛党聚集。

如果没办法，积分就没有用。

吸引用户再次打开星球的，应该还是人、内容。

附：boyzcl 提过的建议，我「缩写」了一下，附在后面。

星主可以拿出一定比例的收入，分享给贡献排行高的人。 原因是：毕竟知识星球不是高频应用，应该尽可能在用户加入第一个星球时，就可以建立足够高的内容预期，能吸引 ta 下一次打开星球。