今天 XiaoXing 还在愤怒着 招聘广告遭遇盗版 的事情，拉着我扯了半天。她的观念是：“凡是恶的，就必须惩戒，姑息或者纵容都是不应该的。”

这件事情的缘由实际上是这样的：

“盗版”的始作俑者，实际上并非人力资源部门的人，是一位地区的销售代表，由于招人心切而且缺乏考虑便“盗版”发贴，被指出来后，开始闪炼其辞。我于是将这个贴发给相关负责人后，原想删贴。

XiaoXing说： 不许删，要不然你就是双重标准，我会鄙视你的。

我想到： 删贴也带“掩耳盗铃”的味道，实际上，无论发贴者是否hr人员，这样做都是有责任的，不需要试图掩盖什么，如果有问题，就暴露出来好了。

于是任其自流，不删不锁。

由这件事，我想到了绿盟，他们对安全漏洞数据库的翻译、整理在国内应该算首屈一指，曾经有一段时间，国内的部份安全企业的漏洞数据更新，都是照抄绿盟，顶多小改几个字。后来绿盟的数据库维护人员不忿，找到老沈，希望能够想些办法。老沈答复的大意是：要抄就让他们抄吧，多几家公司宣传这些信息，国内的安全水平提高也会快些，我们做好自己的事情就好。

这段话里，大概意思想来有这么几层：

1、信息安全的蛋糕还不够大，相煎何急？ 2、做好自己，保证领先地位不被超越。 3、竞争对手的抄袭实际上造成他们的竞争力下降，为什么要逼他们进步？

或许是我小人之心了，但老沈的“放纵策略”，是有效的。