AI 说 150 克米，我这 152 克，要不要数几颗出来呢[白眼]

开始进入我非常生疏，压力山大，经常被批评和诟病的领域……[捂脸]

几年前刚认识 ppchen 时一起吃饭，他提到要拿出“嚼玻璃”的劲头来啃“硬书”。后来熟了，经常聊天，他多次提到学术界、教科书里，有很多宝藏，值得工业界/企业去挖，而他的管理经验，基本都源自经典教材。

今年参加过两次他组织的共学，最近一次是罗宾斯的《组织行为学》。

在共学之前，我觉得这本书很一般，看似面面俱到，但每个主题描述都浅，只堆砌了些理论，没有深入探索。里面的很多描述、分类甚至不是穷尽完备的。案例撰写简陋。还有不少政治正确的描述。我认为对企业的管理实践帮助不会太大。

但报名了，就信守承诺认真准备、参与。

最后反而对“共学”这件事颇有感受：不同人对同一本书、同一个主题、同一段话的不同理解，相互印证与碰撞，是一件蛮有意思的事情。

整个共学的旅程中，与伙伴们的交流比书籍本身让我更期待。

他又开始了《营销管理》、《社会学》的邀约，据说还剩几个名额，替 ppchen 吆喝一嘴。具体的信息可以看他的公众号。

共学的设定（迭代/招募）

不收费。不社交。需要能专注地阅读与分享。感兴趣就直接加他微信报名吧。

前几天的随手拍

日常生活、工作中，我认识的大多数人，都有时间观念。

对约好的时间的事，我通常会：

• 提前 5-10 分钟到。

• 如果事情重要，或约的人重要，或我求人办事，我会提前很多，在附近待着，距离 5 分钟左右时再进去。

• 我偶尔会迟到（自己会觉得很不自在）。比如因为各种原因出门晚了、路上堵车，我尽量提前判断、告知大概晚到多久并道歉。

以上是对自己的要求，不过我有个不近人情的毛病：我把这个要求也用在了别人身上——对方迟到且不提前告知，我默默地等十分钟，然后就不等了。

这里当然有例外（我的功利一面）：对长辈、我尊敬的人，我从内心尊重，不介意等。我有求于人时，我不介意等。对家人好友，我无所谓，不介意等。

最近有个疑惑：这几个月，不止一次遇到对方迟到超过 10 分钟且没提前告知。之后哪怕他已经就差一两分钟到地方了，我也不等。

这显得我特别矫情和不近人情。今天花了点时间想这件事，后续我试试：

• 事前告知。比如约见面的文字可以是：我们 x 月 x 日（周 x） 15:00（这里用 24 小时制避免误解） 见。我会准时到。延误请提前告知。若超 10 分钟，我们改期。

• 事中沟通。坐下且到点后发消息告知。T+10 分钟后发消息，告知先行离开，可以以后找机会再约。

看看能不能更好些。