看完了罗宾斯的《组织行为学》，我觉得这本书挺糟糕的，看似面面俱到，但是对每个主题的描述都很浅，只是堆砌了一些理论，没有深入探索。里面的很多理论描述、分类甚至不是穷尽完备的。案例撰写都很简陋。还有非常多政治正确的描述。对企业的管理实践不太能有帮助。